よくある質問

ページ右上の「ENTRY」をクリックして、マイページの登録をお願いいたします。ご登録いただいた方にイベント情報やエントリーシート提出等の選考情報をご案内いたします。エントリーいただく際は採用年度をご確認の上、ご登録ください。選考フローについては、募集要項をご確認ください。

説明会への参加は必須ではございません。ただし、説明会では当社の概要や若手社員出席の座談会などもございますので、入社後のイメージを知るためにもぜひご参加ください。

採用年度によって異なりますが、例年、技術系：10～15名程度／事務系：５名程度を採用しています。

はい、既卒3年以内の方は新卒採用にご応募可能です。

下記の通りです。
技術系：化学系・化学工学系、資源・鉱山系、機械系、電気・電子系、土木・建築系、情報系、その他理系
事務系：全学部 全学科

学歴による評価の差はございません。面接では、皆様が学生時代に学んできたことをお伺いします。

はい、可能です。ただし技術系採用と事務系採用の併願はできませんのでご注意ください。

総合職採用では、事業所別・職種別採用は行っておりません。技術系、事務系別に総合職として採用し、入社後は特定の部署や職種に限らず幅広い分野でご活躍いただきます。またそれに伴い、全国の事業所へ転勤の可能性がございます。

イベント情報はすべてマイページにてお知らせします。ぜひ、マイページへご登録ください。

選考に国籍は関係ありません。ただし日常会話レベルの日本語能力を必要としています。

個別にお問い合わせいただく場合には、エントリー可能期間中はマイページよりお願いいたします。それ以外の期間につきましては、以下までお願いします。
ＵＢＥ三菱セメント(株)人事部人材育成室　TEL: 03-6275-0342

はい、あります。ただし、海外出張の頻度は配属部署により異なります。また、グループ会社の海外駐在員として赴任の可能性がございます。

はい、可能です。入社前では、配属希望アンケートをご提出いただき配属面談を実施しております。また入社後は毎年、今後の異動希望など自由に記載いただくキャリア申告シートを提出し、キャリア面談を実施しています。ただし、あくまで希望を出すものであり、必ずしも配属および異動を保障するものではございません。

新入社員研修のほか、昇格のタイミングでの研修を実施しています。また、自己啓発としてさまざまな分野の知識や資格を得られるよう通信教育を準備しています。

はい、あります。社内規定に基づき、ご入居可能です。